このたび、株式会社岡川塾は香川県の「かがわ働き方改革推進宣言企業」に登録されました（令和8年9月28日付、宣言企業番号：541）。
「かがわ働き方改革推進宣言企業」は、働き方改革に積極的に取り組む企業が具体的な目標と取組みを宣言し、香川県に登録される制度です。宣言の内容は香川県のホームページで公開されています。
岡川塾の宣言内容
宣言1：短時間・高密度な働き方で、人材の定着と生産性の向上を両立
〔宣言目標〕
全社員の1日6時間勤務を続けながら、社員の平均年間休日を現在の116日から120日以上に増やします。有給休暇の取得率100％も続け、短い時間で密度の高い働き方をすることで、人材の定着と生産性の向上を両立します。
〔具体的な取組み〕
- 本業以外の業務の外部委託や電話代行の導入で、会社全体の業務を月160時間分減らします
- 全従業員に専用のPC・スマートフォンを貸し出し、教材・資料をすべてクラウド化することを目指します
- 有料のAIを導入し、生徒の指導など、より価値の高い業務に集中します
宣言2：1日6時間勤務でも、高い水準の賃金と成果を
〔宣言目標〕
正社員は「香川県で10歳上の世代の平均賃金」の水準を目指します。アルバイトは、県内でも最高水準の時給を目指し続けます。
〔具体的な取組み〕
- 高い水準の待遇で離職ゼロを続け、優秀な人材を育てて長く働いてもらえるようにします
- 勤務時間の長さではなく、担当する生徒の成績の伸び率などで評価し、生産性が上がった分を賃金で還元します
- 平均時給2,080円（3年間で153％への引上げ）と、毎年約10％の売上成長を続けることを目指します
生徒・保護者のみなさまへ
働き方改革は、講師のためだけの取組みではありません。
事務作業や電話対応などを減らし、教材の準備をデジタル化・効率化することで、講師は授業、学習相談、成績分析といった「生徒と向き合う時間」に力を注げます。また、しっかり休んで気力・体力にゆとりのある講師が、長く同じ生徒を担当できることは、受験指導の質と継続性に直結すると私たちは考えています。
岡川塾は、講師が働きやすい環境づくりを通して、生徒一人ひとりの成績アップと志望校合格にこれまで以上に貢献してまいります。
一緒に働く仲間を募集しています
岡川塾では、この理念に共感し、ともに生徒の成長を支えてくださる講師・スタッフを募集しています。1日6時間勤務・有給休暇取得率100％の環境で、教えることに集中したい方のご応募をお待ちしています。
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